龙8官网-龙8官方网站-龙8官网正版

龙8官网 所在位置: 龙8官网 > 新闻中心 > 专题栏目 > 2020工作会议专题 > 领导讲话
NEWS
新闻中心
不负韶华 争创一流 努力打造高素质的一流职工队伍
发布日期:2020-01-22
访问量:54

不负韶华 争创一流 努力打造高素质的一流职工队伍

——在四届三次职代会暨2020年工作会议上的工会工作报告

 

党委委员、纪委书记、工会主席  孙蔚泓

 

各位代表、同志们:

按照大会安排,现在由我作工会工作报告,请审议。

一、2019年工作总结

2019年,是意义非凡的一年,我们在省总工会的关心支持下,在集团公司党组和公司党委的正确领导下,深入开展主题教育活动,全体职工不负韶华,奋勇拼搏,为公司取得历史最好经营业绩和发展成就作出了自己的贡献,向祖国70华诞和龙8官网成立20周年献上了一份厚礼。

(一)以主题教育引领工会中心工作,成效显著

一年来,公司各级工会按照公司党委的统一部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,认真查找工作中存在的差距和问题,制定整改措施和任务目标,并逐一整改落实。通过主题教育实践,广大工会干部“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定,坚决做到“两个维护”毫不动摇。在实际工作中自觉担起政治责任,以主题教育引领工会中心工作,引导职工群众听党话、跟党走,坚守理想信念,彰显阶级本色。通过主题教育洗礼,激发了职工群众的劳动热情,凝聚了为企业中心工作同频共振的合力。广大职工群众更加明白了社会主义是干出来的,幸福生活是奋斗出来的,莫负韶华,只争朝夕。公司上下弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,对标先进、诚实劳动、勤勉工作、精益求精的敬业精神蔚然成风。职工群众对企业认同感、归属感、自豪感不断提高,思想觉悟、政治素质得到显著提升,以主人翁的姿态积极投身公司改革发展中,为公司安全生产、防洪度汛、抢发电量、创新创效、高质量发展,作出了应有的贡献,确保了公司年度目标全面实现。涌现出了一大批先进单位、先进集体、劳动模范和优秀奋斗者。

(二)发挥工会履职维权作用,积极构建和谐劳动关系

维护职工合法权益是工会的天职。公司工会始终加强源头参与,以建立完善职代会标准化建设为主线,扎实推进企业民主管理和集体合同平等协商制度,使工会组织参与企业民主管理和维护职工权益的作用得到了充分体现。一是坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针,推进以职代会为基本形式的企业民主管理模式,企业发展改革重大事项需提请职代会审议同意,认真落实职工群众的参与权、知情权和表决权。二是继续深化厂务公开民主监督工作,定期组织厂务公开监督工作小组成员对厂务公开工作开展情况进行监督检查,公司范围内厂务公开工作达到全覆盖。三是持续开展群众性安全生产民主监督工作,发挥工会组织群众性优势,充分调动职工参与企业安全管理、消除安全生产隐患的积极性,促进了公司安全生产局面稳定。将智慧工会融入日常工作,各单开展了抖音作品“抖出你的安全”和安全生产宣传咨询日、网络安全知识答题、观看安全教育警示片等活动。通过多渠道、多形式的宣传活动,切实提高了广大职工的安全责任感。据不完全统计,2019年各单位共发现安全隐患2913项,其中2891项已完成整改落实,完成率99.1%。34项作为立改项,工会已向责任部门下发了群众安全生产监督限期整改通知单,并将跟进监督整改落实情况。四是积极主动做好职工疗养工作,修订了公司疗养制度,提高了公司职工疗养费用标准,拓展了职工疗养目的地和服务项目。自2020年元月起,疗养职工住宿全部安排单人间。2019公司工会共组织职工疗养12批次、420多名职工参加了海南三亚和云南疗养。五是继续抓好职工“菜篮子”,加强对职工食堂管理监督工作力度,持续开展“职工满意餐厅”监督评价工作。职工绿色蔬菜大棚种植和管理水平不断提高,蔬菜产量、品种、质量都有新的提升。目前,公司共有14家单位建设职工绿色蔬菜大棚28个,丰富了职工食堂菜品。六是切实保护女职工合法权益和特殊利益。经与公司行政协商,落实和统一了公司女职工卫生保健费的发放标准并于今年开始实施。

(三)围绕集团“2035一流战略”,助力职工技能素质提升

一是注重培育“工匠”精神,积极承办和参加省总工会及集团公司举办的各类技能竞赛、技术比武活动。2019年成功承办两项省级技能竞赛,高质量完成公司光伏产业技能大赛。第四届光伏技能大赛还特别邀请西藏分公司、甘肃分公司、陕西分公司参赛,扩大了赛事的影响力。通过不断总结,公司职工技能竞赛的技术水平和组织水平显著提升,得到省总工会的肯定。二是推进职工(劳模)创新工作室创建,将职工创新融入日常工作,为员工成长成才搭建平台。按照“双创”工作要求,制定下发龙8官网劳模(职工)创新工作室全覆盖创建工作方案,2019年度新增创新工作室12个,公司创新工作室数量现已达到29个。三是持续深入开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动,公司各单位工会紧紧围绕本单位年度重点工作,开展节点目标、安全目标、创新目标、效益目标等主题劳动竞赛。四是发挥女职工“半边天”作用,组织公司女职工人数占比三分之二的集体,围绕公司中心工作开展“一围绕三提升”竞赛活动,引导广大女工为公司发展作出新业绩。五是按照集团公司《班组建设指导意见》要求,确立了以班组安全建设为基础,政治建设、技能培训、信息化建设、民主管理为保障的基本原则,整治“形式主义”,不搞“痕迹管理”,切实为班组减负,不断提升班组建设工作水平。

(四)关心关爱暖人心,帮扶救助促和谐

一是坚持依靠职工、服务职工的宗旨,做好全方位、多层次的慰问和退休职工纪念品发放等工作。全年累计发放慰问品、慰问金150多万元。二是顺应职工呼声,年内完成特重病救助基金会员增补入会工作,增补入会人员1384人。2019年职工“双基金”救助177人次,发放救助补助金18.82万元。三是积极响应省总工会和集团工委号召,筹划创建“职工平价超市”。四是主动关心关注困难职工,完成“建档立卡”。实施“精准帮扶”,为困难职工送去公司党政工的关心关爱。2020年春节前夕,为10名公司级特困职工发放帮扶资金17.5万元。

(五)坚持面向生产一线,强化工会宣传工作

一是明确宣传重点,大力宣扬“劳模精神”“劳动精神”和“工匠精神”。公司工会制定发布了2019年工会宣传工作方案,拟定了5个宣传行动项,谋划了7个重点宣传内容,提出了53条具体宣传要求,扩大宣传工作的覆盖面。二是体现工会特色,突出宣传特色。2019年对各层级技能竞赛、知识竞赛、推优评先、劳模疗养等活动动态报道30多次,同时积极组织各基层工会开展“法制宣传和维权服务月活动”。三是在具有龙8官网特点的文化品牌宣传上做文章。利用“黄河同心家园”微信公众号和公司网络平台双通道直播“黄河艺舟”新春年会,将职工喜闻乐见的活动传播到公司的每一个角落。

(六)广泛开展各类文体活动,唱响礼赞新时代颂歌

2019年,公司工会以庆祝祖国70华诞,展示公司成立20年来的辉煌成就为主题,开展了“华彩七十年·奋斗二十载”系列庆祝活动。通过举办“唱响中国梦,放歌新时代”合唱比赛,激发职工爱国热情;通过送文化下基层、进车间、到班组宣传主题教育精神,弘扬正能量。兼顾公司各产业板块生产特点,利用防汛、检修间歇,分片区在相邻单位开展“绿色能源,运动人生”主题运动会,增强体质,活跃氛围,得到职工好评。利用具有龙8官网特点的“黄河艺舟”文化品牌,将公司新春文艺演出,各单位年末文艺晚会和“送文化·下基层”文化体育活动有机结合,使广大干部职工欢聚一堂,促进了和谐企业建设。移风易俗,举办集体婚礼,15对新人在“熔铸爱情路・建功新时代”的誓言下永结同心,在职工特别是青年职工中反响积极热烈。2019年电力检修公司优秀节目《光伏新征程》代表集团公司参加全国电力职工文艺汇演,创盈公司优秀节目《万紫千红》代表龙8官网参加青海省总工会文艺演出,李家峡发电分公司职工宣讲的《总书记和我们合影了》代表集团公司、国资委在多地进行巡回演讲。这些活动,获得了良好的社会效果,提高了公司的美誉度。

(七)加强工会基础建设,高质量开展基础管理年活动

2019年组织工会系统开展“基础管理年”活动,量身定制基层单位工会制度建设清单,通过“抓重点、补短板、强弱项”工作主线,进一步加强工会组织建设工作。开展公司系统职代会制度修订完善工作,提高民主管理和厂务公开工作水平。召开工会工作会议,与各基层单位工会主席签订了《龙8官网工会年度重点工作任务书》;制定发布《龙8官网工会工作检查考核实施细则》,为发挥工会职能,团结带领全体职工围绕公司中心工作拼搏奉献,努力完成全年工作任务打下了坚实基础。

二、2020年工作思路

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和中国工会十七大精神,坚持以职工为中心的工作导向,努力建设知识型、技能型、创新型的职工队伍,为实现龙8官网全年工作任务和创建一流企业而奋斗。

(二)工作重点

2020年,公司工会要紧紧围绕集团公司的战略部署和公司的中心工作,引导和激励广大职工不负韶华,再创佳绩。在做好其他工作的同时,重点做好“抓好班组、树立标兵,鼓励创新,提升管理”等工作。

1.高质量做好班组建设。班组建设是一个企业的基础建设。先进的管理方式和理念最终体现在班组实践上,班组强,企业的管理能力就强。公司的高速发展和集团公司“2035一流战略”的要求,促使我们要加快建设一支适应企业发展,具有企业精神的高素质职工队伍。我们要发挥好三个方面的优势,一是经过主题教育的洗礼,广大职工听党话、跟党走的意识更加坚定;二是公司牢记总书记的嘱托,高质量发展取得突出成绩,更加激发了职工凝心聚力,共同奋斗的信心;三是企业发展好,职工实惠多,职工感恩企业,为企业作贡献的自觉性更强。

依托三个优势,工会要做好以下几项工作。一是找准自身定位,发挥纽带和平台作用,按照集团公司《班组建设指导意见》,推动相关部门结合公司实际,完善制度建设,落实相关责任。二是结合班组建设的需要,加强对各级工会干部的专业培训,提高实际工作能力。三是完善优秀班组评定考核制度。今年要在具备条件的单位中至少评选出一个公司级的优秀班组。四是要积极总结班组建设中的先进经验,以新型的、规范的优秀班组为示范,逐步在公司系统加以推广。五是要积极探讨和推动形成对优秀班组长的激励机制。六是要切实解决班组建设工作存在的信息化建设滞后,硬件设施投入不足、不均的问题,继续做好班组减负工作。

2.以劳模精神为引领,发挥技能状元的标兵作用,推动形成尊重劳动、崇尚技能的企业风尚,让诚实劳动,勤勉工作蔚然成风,助力公司培育一流职工队伍。一是要高质量做好两项省级技能竞赛和三项公司级技能竞赛的赛事组织工作,并做好承办集团公司光伏产业技能竞赛的准备工作。二是要不断提高职工技能竞赛技术水平和组织水平,制定和完善相关制度,规范题库管理,严格裁判、评分和赛场管理。三是要丰富竞赛的领域、内容和方式,突出竞赛的业务特点和单位特点,积极探索在新产业、新单位中组织开展竞赛。四是紧紧围绕“新能源建设”“防洪度汛”“抢发电量”“市场营销”“安全目标”等公司年度重点工作任务,开展多层次的劳动竞赛。五是加强技能竞赛的宣传,特别是对劳模和技能状元的宣传,以标兵的先进榜样,引导和鼓励广大职工学习先进,提高技能竞赛的参与率。六是积极推动公司完善劳模和技术状元的相关激励机制,让多劳者多得,技高者多得,为他们的成长搭建平台,创造条件。七是结合企业实际推进职工技能培训,提升技能培训的针对性、有效性。

3.积极推动和大力支持职工创新活动,加快创新成果转化。一是规范职工(劳模)创新工作室管理,完善制度建设。二是发挥职工(劳模)创新工作室的平台作用,鼓励职工积极开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小发明”等群众性经济技术创新活动,使职工创新工作上台阶、有质量、创效益。三是开展年度职工创新成果评选、展示、交流活动,对成绩优异的单位和个人由公司给予表彰。四是为职工创新创造条件,做好穿针引线的工作,督促职工创新成果转化。五是推动公司制定和完善职工创新鼓励和激励机制,使投入创新工作的职工获得相应的物质鼓励。

4.提升管理水平,深化工会干部队伍建设。一是工会要履行好职责使命,必须首先把自身建设好,要以党的政治建设为统领,始终要不忘初心、牢记使命,在工会工作中把主题教育常态化。在龙8官网党委的领导下,聚焦主责主业,探索具有企业特色的工会工作新方法,新思路,推动工会工作再上台阶。二是把握工会工作的出发点和落脚点,责无旁贷地为职工服务,坚持职工利益无小事的理念,把工作重心放在广大职工身上,切实提高服务企业、服务职工的能力和水平。三是深化干部队伍建设,推动完善优秀工会干部的培养、交流和使用制度,注重在基层一线和职工群众中培养工会干部,提高公司工会干部队伍专业化水平。四是要驰而不息抓好工会作风建设。公司各级工会干部都要有扑下身子、沉到一线、贴近职工的精神,要力戒“四风”,为职工办实事、办好事。五是今年要开展以基层工会干部为重点的学习培训,特别是要加强对兼职工会干部的培训,不断提升专兼职工会干部的工作能力和业务水平。

各位代表、同志们,回望2019,我们不辱使命。展望2020,我们使命在肩。在新的一年里,让我们坚定信心,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,乘主题教育的东风,团结奋斗,不负韶华,全身心的投入到龙8官网全年工作任务中,争取更大成绩。

龙8官网的明天更美好。

新春佳节即将到来,借此机会,我向公司全体干部职工致以新春的祝福,并通过你们向你们的家人致以节日的问候,祝大家新春快乐!家庭幸福!万事如意!

谢谢大家!


分享:

相关新闻

开启龙8官网发展改革新征程 ——在四届...

2020-01-22

这次会议是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和...

坚持新发展理念 推动高质量发展 为实...

2020-01-22

这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为...

在公司四届三次职代会暨 2020年工作会...

2020-01-22

公司四届三次职代会暨2020年工作会议圆满完成各项议程,即将结...